2010年1月15日星期五上午10點(diǎn)，公司在康寧園辦公樓一樓會議室隆重召開了2009年安全生產(chǎn)與設(shè)備管理總結(jié)表彰大會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位三級以上干部、安全員、設(shè)備員、部分單位班組長共計70余人參加了此次會議。會議由公司總經(jīng)理助理陳自生同志主持，公司董事長吳開弟同志、公司總經(jīng)理王和春同志、公司副總經(jīng)理何安云同志在會上做了重要的講話。

　　首先由公司辦公室安全質(zhì)量管理組組長尹萬龍同志，宣讀2009年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)及2010年安全工作思路。接下來由裝備資源部部長嚴(yán)中明同志，做2009年公司設(shè)備管理工作進(jìn)行總結(jié)，及2010年設(shè)備管理工作安排。

　　隨后，由公司副總經(jīng)理何安云同志宣讀表彰單位及個人，并由公司董事長吳開弟同志及公司總經(jīng)理王和春同志，對榮獲2009年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的鋼結(jié)構(gòu)廠、裝備資源部授予先進(jìn)單位獎牌，公司與會領(lǐng)導(dǎo)干部及同志們深受鼓舞。

　　公司副總經(jīng)理何安云同志從“提高全員安全意識、提高執(zhí)法隊(duì)伍水平、提升干部管理水平、提升公司形象、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)重視、加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)”等9各方面進(jìn)行深入闡述，要求各單位在2010年提升安全管理水平，構(gòu)建長效管理機(jī)制。

　　公司總經(jīng)理王和春同志對公司2009年安全生產(chǎn)與設(shè)備管理工作取得的成績，給予了充分的肯定，結(jié)合2009年管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)提出了重要的要求。一是要強(qiáng)化“安全責(zé)任重于泰山” 的安全生產(chǎn)意識;二是要落實(shí)安全生產(chǎn)及崗位責(zé)任，加大管理執(zhí)行力度;三是要提升員工安全生產(chǎn)意識，各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照管理制度、操作規(guī)程、工藝流程要求執(zhí)行;四是進(jìn)一步健全公司安全文化理念，細(xì)化安全考核細(xì)則;五是加強(qiáng)安全防范措施，加強(qiáng)流程控制與隱患跟蹤排查工作;六是進(jìn)一步執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作，規(guī)范各單位行為規(guī)范;七是繼續(xù)深入開展降本增效活動，有效控制各單位資金使用成本;八是加大崗位技能的安全及專業(yè)知識培訓(xùn)，打造優(yōu)秀、高效工作隊(duì)伍;九是進(jìn)一步完善設(shè)備、資產(chǎn)管理，確保公司安全生產(chǎn)。

　　最后，由公司黨委書記、董事長吳開弟同志作重要講話。吳總指出：2009年安全工作取得了較大進(jìn)步，安全生產(chǎn)事故明顯降低，但成績已是過去，公司各單位要總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)，在2010年穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，一步一個臺階搞好員工安全培訓(xùn)、教育等一系列安全工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作重視力度，強(qiáng)化安全防范措施，以“人本理念”去抓安全、設(shè)備、食品衛(wèi)生的安全，深入理解“人本理念”的意識;二是加強(qiáng)職業(yè)健康管理，從環(huán)境、隱患抓起，關(guān)心職工身體健康;三是加強(qiáng)安全體系構(gòu)建，提升安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等的管理水平，打造全員學(xué)習(xí)氛圍，提升全員安全意識。

　　各位同事：讓我們緊緊圍繞在以吳總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，提升安全管理水平，強(qiáng)化各級安全意識，落實(shí)安全管理責(zé)任，注重教育培訓(xùn)效果，完善基礎(chǔ)管理工作，強(qiáng)化執(zhí)行力度，加大監(jiān)督檢查力度，落實(shí)隱患整改項(xiàng)目，提高安全管理等級，確保2010年安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　通訊員：楊少卿

　　2010-1-15